För att inspirera anställda att studera hårt, hålla andan i engagemang och engagemang, uppnå syftet med att lära sig teknik, utöva färdigheter, stärka kvaliteten, sträva efter det första, lära av varandra, stärka kommunikationen och förbättra tillsammans.
Med temat "Utbildning utmärkt förmåga, behärskning utmärkta färdigheter, odlade utmärkta stilar, byggande utmärkt team", hölls den enda fasen Electric Energy Meter Assembly Skills Competition of Holley Technology på Qingshan Lake Intelligent Factory den 27 augusti.
I denna färdighetstävling deltog nästan 60 personer i tävlingen inklusive tävlande från modulverkstaden, domare och anställdas representanter. Holley Technology Director of Manufacturing Center, assistent för president, biträdande chef för tillverkningscenter och ordförande för Labor Union, deltog i evenemanget.
Öppningsceremonin leddes av assistentdirektören för tillverkningscentret. Vår ordförande för Holley Technology Labour Union höll ett tal, jublade för tävlande, hoppades att de kan uppnå färdighetsnivå, stil och anda i Holley. Vår processdirektör för tillverkningscentret tillkännagav tävlingsreglerna och poängreglerna. Sedan tillkännagav vår värd starten på tävlingen, varje erfaren personal var full av entusiasm, tävlade mot tiden för att utföra enstaka produktstrukturmontering, hårdvarusvetsning, preliminär kalibrering, första inspektion och andra processer. On - -tävlingen var hård men genomfördes på ett ordnat sätt.
Efter tävlingen gjorde domarteamet en omfattande poäng från de tre aspekterna av processdisciplin, funktionell testning och utseendekvalitet. I slutändan vann de första, femte och tredje grupperna de första, andra respektive tredje priserna. Ledarna gav priset till det utdelande teamet. Därefter berömde processdirektören för tillverkningscentret deltagarna för sin professionella inställning och påpekade några problem i tävlingen. Han uttryckte hopp om att arbetarna kan använda möjligheten till denna tävling för att hitta problem, lösa problem och förbättra färdigheter för att göra mer perfekta produkter.
Slutligen gjorde vår chef för tillverkningscentret en sammanfattning av tävlingen. Han sa:Alla som deltar i tävlingen idag är utmärkt och måste applådera för dig själv. Det räcker emellertid inte att förlita sig på en persons excellens. Vi behöver lagarbete. Erfaren anställda leder de nya anställda att bilda en bra atmosfär. I den här tävlingen, hur man monterar, hur man studerar tävlingsreglerna, hur man slutar denna produkt snabbt och bra, det här är många krav på det, vi måste arbeta hårt i framtiden och förstå konnotationen.Han hoppades att alla kan fortsätta arbeta flitigt och bidra till företagets utveckling och tillväxt!
Denna arbetskompetens tävling ger en plattform för produktionsanställda för att stärka inlärningsförmågan från varandra. Och visar fullt ut den positiva, driftiga, hängivna och hängivna andan hos de anställda i Holley Technology. I framtiden kommer företaget att fortsätta att förbättra talangträningssystemet och aktivt genomföra olika professionella kompetensaktiviteter för att stärka företagets högkvalitativa utveckling.
Inläggstid: 2021 - 09 - 01 00:00:00
